INTERVIEW

社員インタビュー#04

笑顔の数だけ現場は強くなる！

広島支店
工事部／施工管理2024年入社

仕事内容

当社が手掛ける杭工事の現場監督を担っています。杭工事とは、鋼管杭やコンクリート杭などの杭を硬い地盤（支持層）まで貫入させ、建物が傾いたり沈んだりするのを防ぐ重要なものです。お客さまとの打ち合わせから資材・重機の搬入調整を行うほか、現場では協力会社と密に連携して工事が円滑に進むようサポート。スムーズな現場を支える、いわば司令塔のような役割を果たしています。

Q1.仕事で大切にしていることは？

何でも話せる現場は
トラブルにも負けない

現場でもっとも大切にしているのは、笑顔とコミュニケーションです。特に杭打設の職人たちと心を通わせることは、現場の成否を分ける鍵となります。確かな信頼関係があれば、万が一の際も一丸となって乗り越えられますが、それが欠ければ現場はたちまち立ち行かなくなってしまいます。だからこそ、「今日はいい天気ですね」といった何気ない会話をきっかけに、こちらから積極的に話しかけることで、何でも話せる雰囲気づくりを徹底。この“笑顔の種まき”が、結果として安全で確実な施工、そして円滑な現場運営に繋がると信じています。

Q2.仕事のやりがいは何ですか？

厳しい要求を乗り越え
信頼を勝ち取る達成感

非常に厳しい現場を担当した際、材料の品質担保について一つひとつ論理的な回答を求められたことがあります。当時は足りない知識を補うため、協力会社や関係各所に質問して回るなど四苦八苦。要求に足る回答にたどり着くまで長い時間を要しましたが、無事に完工し、最終報告書を提出するまでなんとかやり切りました。その時の「ありがとう」ほど、胸に響いた言葉はありません。そのプロセスで得た知識や人間関係は、私の確かな財産になっています。

Q3.職場の雰囲気を教えて下さい。

ワンチームで
共に進化を続ける

当社は、笑顔が絶えない活気のある職場です。オンとオフのメリハリが効いており、集中して業務に打ち込む時間と、和気あいあいと過ごす時間のバランスが秀逸。ほかにも支店長や上長が事あるごとに、「みんなはどう思う？」と若手社員に意見を求めてくれるのも大きな特長です。一方的な指示ではなく、自ら正解を導き出す機会になっており、着実な成長に繋がっていると実感しています。「会社をよりよくしていこう」という共通の目標に向かって共に歩める環境に、社員全員が大きな満足感を感じているはずです。

キャリアビジョンCAREER VISION

まずは目の前のお客さま一人ひとりを大切にし、次の仕事に繋げていくことが目標です。そう前向きに考えられるのも、私たち世代が業界No.1を目指す当社の未来を担っていると実感できるから。会社と共に自分も大きく成長しているという実感は、大きな原動力となっています。そしてゆくゆくは現場経験で培った知識を武器に、設計や営業など他部署にも精通したエキスパートになりたい。周囲から「あなたがいれば安心だ」と全幅の信頼を寄せられる技術者として、とことん挑戦を続けていきたいと考えています。

メッセージMESSAGE

前職は同業他社で研究職を務めていましたが、スケジュールが過密で、土日祝も休めないのが当たり前でした。当社は完全週休2日制が導入されていますが、万が一休日出勤になっても、必ず代休が取得できます。いまや当然のことではありますが、入社してから「こんなはずじゃなかった」とならないよう企業選びは慎重に進めてください。当社はまだ歴史の浅い会社ですが、自分で何かを成し遂げたいという意欲があるみなさんにとっては、最高のステージが用意されていますよ！

1日の流れDAILY
SCHEDULE

8：00: 出社世間話を交えながら、職人と一日のスケジュールについて確認。
朝礼後、作業開始。各所と打ち合わせを行い、安全と品質を最優先に工事を開始します。
12：00: 昼食現場近くの定食屋やコンビニで昼食＆休憩。
最近はインドカレー店がお気に入りです
13：00: 工事を再開します。
進捗を確認しながら、翌日の段取りや職人との打ち合わせを随時行います。
17：00: 退社安全を確認して直帰します。