OURWORKS
仕事を知る
誠信GLOCALは、建物を足元から支える「地盤・基礎工事」のプロフェッショナルです。
メーカーとしての確かな技術と商社としての豊富な提案力を掛け合わせ、全国の地盤プロジェクトに最適なソリューションを提供しています。
ここでは当社の成長を牽引する６つの部門の役割をご紹介します。大地と向き合い、仲間と共に未来の安全を創り上げる。それぞれのフィールドで活躍するプロたちの仕事をご覧ください。
営業部
ゼネコンや設計事務所などの顧客を中心に、建物の基礎となる「杭」や「地盤改良」の提案を行います。単に商材を売るのではなく、地盤データやコスト・工期などの顧客の課題に応じた最適な工法をコンサルティングする、技術的な提案力が求められるポジションです。
業務内容
- ゼネコンや設計事務所への定期訪問・提案
- 地盤に関する顧客課題のヒアリング
- 施工後のアフターフォローと情報収集
求められるスキル・人材
- 必須スキル
- 基本的なPCスキル・普通自動車免許（AT限定可）
- 向いている人
- ゼロからイチを生み出すのが好きな方。
やりがい
自分の提案が採用され、地図に残るような大きな建物の「基礎」として形になる達成感と、スケールの大きなものづくりに関わる誇りを感じられます。
関連する社員インタビュー
営業開発本部
建設会社や設計事務所へ自社工法の提案営業を行います。また、現場で得たニーズや課題を社内の技術者へ共有しながら、新工法の開発にも携わります。
営業活動で培った信頼関係を基盤に、営業と開発の両面からプロジェクトを推進し、より価値の高い工法を生み出す原動力となる部署です。
業務内容
- 建設会社や設計事務所への定期訪問・提案
- 現場ニーズのヒアリング・社内技術者との連携
- 新工法の開発推進
求められるスキル・人材
- 必須スキル
- 基本的なPCスキル・普通自動車免許（AT限定可）
- 向いている人
- 「まだ世にないもの」を創り上げることが好きな方。
やりがい
自ら関わった新工法が形となり世の中にリリースされる瞬間に、大きな達成感と誇りを感じられます。
関連する社員インタビュー
工事部
杭工事の現場監督として、鋼管杭やコンクリート杭を支持層まで打設する工事を統括。お客さまとの打ち合わせから資材・重機の搬入調整、工程・品質・安全管理まで幅広く担当します。協力会社や職人と密に連携し、円滑で確実な施工を実現する司令塔として現場全体をマネジメントします。
業務内容
- 杭工事の統括および施工管理
- 資材・重機の手配と工程・品質・安全管理
- 現場運営・進行管理
求められるスキル・人材
- 必須スキル
- 基本的なPCスキル・普通自動車免許（AT限定可）
（※施工管理技士資格あれば尚可）
- 向いている人
- 責任感が強く、周囲と連携し主体的に動ける方。
やりがい
自らの采配でプロジェクトが進み、無事に完工へ導いたときの達成感と、お客さまからの「ありがとう」という言葉が大きなやりがいです。
関連する社員インタビュー
技術営業部
建物の規模や地盤条件に応じて、安全性と効率性を両立した杭設計を行います。構造計算書や地盤データをもとに、最適な工法と仕様を選定。設計事務所と情報を共有しながら、精度の高い基礎設計を追求し、建物の安全を根底から支えています。
業務内容
- 構造計算書や地盤データをもとに杭仕様を設計
- 建物条件に応じた最適な工法・杭の選定
- 設計事務所からの質疑応答・技術提案
求められるスキル・人材
- 必須スキル
- 基本的なPCスキル・設計実務経験
- 向いている人
- 数字を論理的に分析できる方、専門知識を深める探求心がある方。
やりがい
自ら設計に携わった建物が人の命と安全を支えていると実感できることに、大きなやりがいを感じます。
関連する社員インタビュー
業務部
見積書提出から受注が決まった後の協力会社への発注、書類作成など幅広く業務をサポートします。各部署と綿密にすり合わせを行いながら、見積段階から完工までの一連の流れを円滑に進める調整役として会社全体を支えています。
業務内容
- 見積書や必要書類の作成
- 協力会社への発注および着工準備の調整
- 専用システムへのデータ入力
求められるスキル・人材
- 必須スキル
- 基本的なPCスキル（Word・Excel）
- 向いている人
- 全体を俯瞰して先回りした行動ができる方、社内外の調整業務が得意な方。
やりがい
各部署との調整を重ねながら工事を無事に完了へ導き、営業や現場から「助かった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる瞬間にやりがいを感じます。
関連する社員インタビュー
管理部
総務、経理、システム、業務推進の4部門から構成されています。
社員が働きやすい環境や仕組みを構築し、会社組織の基盤をバックオフィスから支える部門です。会社の成長と社員の活躍を裏からサポートする「縁の下の力持ち」の役割を担っています。
業務内容
- 経理会計処理による財務管理
- 総務資産管理・社内インフラ整備・労務・法務・庶務
- システム/業務推進社内システムの保守・DXによる業務改善
求められるスキル・人材
- 必須スキル
- 基本的なPCスキル（Word・Excel）
- 向いている人
- 変化を前向きに捉え、主体的に仕組みづくりを推進できる方。
やりがい
会社の仕組みづくりや改善に携わることができ、社内のあらゆる部署のメンバーから感謝される機会が多く、会社への貢献度を肌で感じられます。
