ENVIRONMENT

企業風土

業界No.1を目指し、常に進化を続けている会社です。
年齢や役職に関係なく意見を出し合い、良いアイデアは形にしていく。
主体性と成長意欲を持つ人が、思いきり力を発揮できる環境があります。

ひとりひとりが自主的に
働ける環境

指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて行動する姿勢を大切にしています。プロセスは個人の裁量に大きく委ねられているため、柔軟な働き方が可能です。自律的な行動が成長に直結するやりがいを感じられます。

風通しが良く、
役職はあれど提案しやすい環境

年齢や役職の壁を越え、気軽に意見を交わせるフラットな組織です。会社を良くするためのアイデアなら、誰の提案でも大歓迎。良いものは事業へ反映されるため、日々の活発な議論が革新の源泉となっています。

若手でも挑戦することの
できる環境

意欲のあるメンバーには、入社年次に関係なく責任ある仕事をお任せします。失敗を恐れず果敢に挑む姿勢を会社全体でバックアップ。圧倒的なスピードで成長したい若手にとって、最高の舞台が整っています。

人材育成

各部署のOJT担当社員がサポート。先輩社員のもとで実務を通じて学びながら、主体的に挑戦できる環境を整えています。
日々の対話や振り返りを通じて課題を整理し、着実に成長できるよう伴走しながらサポートします。

業務指導

OJT担当の先輩社員のもと、実際の業務を通じて仕事の進め方や専門知識を学びます。習熟度に応じて裁量ある仕事にも挑戦しながら、主体的に経験を積み、実務力を高めていける環境です。

メンタルサポート

新しい環境での悩みや迷いも、先輩社員がしっかりフォロー。日々のコミュニケーションを通じて安心して相談できる関係を築き、前向きに挑戦を続けられる環境を整えています。

内省フォロー

業務の振り返りや対話を通じて、自身の成長や課題を整理。先輩社員からのフィードバックをもとに次の行動を考え、主体的に成長していく力を育てていきます。

福利厚生

社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。
オンとオフのメリハリを大切にし、ワークライフバランスを実現できる環境づくりを推進しています。

オフィス

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  好アクセスの立地

  本社は地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩5分。駅直結で、通勤にも便利な好立地です。また各支店も最寄り駅から徒歩圏内にあり、アクセスしやすい環境が整っています。

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  快適に働けるオフィス

  清潔感のあるオフィスに新しい家具や設備を備え、日々快適に働ける環境を整えています。

休暇

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  年間休日125日以上

  完全週休2日制（土・日）で、その他年末年始、GW、夏季休暇があります。

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  有給休暇（2時間単位）

  入社半年後より10日付与されます。また2時間単位から取得が可能です。

手当

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  通勤手当

  通勤に必要な交通費を支給し、毎日の通勤をサポートしています。
  ※上限3万円まで

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  家族手当

  日々の生活をしっかりサポートするため、個人のライフスタイルや家族構成に応じて、配偶者手当（月15,000円）・扶養手当（月10,000円）を支給します。

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  皆勤手当

  安定した勤務を評価する制度です。遅刻・早退・欠勤があってもすぐにはゼロにならず、回数に応じて減額する仕組みになっています。

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  各種手当支給

  出張手当、休日出勤手当、役職手当など手厚い手当があります。

その他

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  社会保険完備

  健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種社会保険を完備。社員が安心して長く働けるよう、万が一の際にもしっかりサポートする体制を整えています。

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  定期健康診断

  会社補助で健康診断を実施しています。15,000円分の健診を受診でき、役職に応じて補助額が加算される仕組みになっています。

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  団体がん保障保険

  保険料は会社が負担し、いざという時の備えにつながります。

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  F&M福利厚生

  アプリにログインするだけで、全国の提携店舗で使えるクーポンを検索・利用することができます。