INTERVIEW

社員インタビュー#02

東京支店 営業部/営業(2022年入社)

20代にして1億円規模のプロジェクトを動かす緊張感!

東京支店
営業部/営業2022年入社

仕事内容

デベロッパーやゼネコン、設計事務所などのお客さまに対し、建物の基礎に関わるさまざまな提案をしています。当社の営業のミッションは、単に商材を売ることではありません。地盤調査の結果から最適な杭工事を導き出す、いわば地盤のコンサルティングです。2025年に名古屋本社から東京支店に異動してから元請け企業と直接やり取りする機会が増えたことで、図面の段階から深く入り込み、自身の提案がカタチとなる手応えをさらに感じています。

Q1.仕事で大切にしていることは?

お客さまファーストの
営業を追求できる環境

前職の不動産営業では、常に数字が最優先。時にお客さまの要望からズレていると分かっていても、提案を押し進めなければならない葛藤がありました。「もっとお客さまに真っ直ぐ向き合いたい」そんな思いで転職した当社は、驚くほど自由で社員の裁量が大きい! 自社製品に縛られることなく、他社製品も含めて「この現場にはこれがベストです!」と自信を持って提案できるのが魅力です。ただ数字を追うのではなく、お客さまの課題を解決するために頭をフル回転させる。そんな誠実な営業スタイルが、私の誇りであり大きな武器となっています。

Q2.仕事のやりがいは何ですか?

自分の判断で
大きな数字を動かす
醍醐味

東京に異動してから、営業のおもしろさがさらに加速。異動して早々にゼネコンとの新規取引に成功したほか、最近では設計事務所から大型案件の契約をいただきました。ファーストアタックからわずか1週間でなんと7,000万円を、さらに元請のゼネコンから2,000万円近くの追加発注をいただき、計9,000万円というビッグプロジェクトになりました。これが実現できたのも、当社ならではのスピード感と、若手にも大きな仕事を任せてくれる環境、そして誠実な営業スタイルのおかげです。億規模の数字を動かす緊張感にはヒリヒリしますが、先輩が見守ってくれる安心感も大きく、背中を預けて攻めの営業に徹することができています。

Q3.職場の雰囲気を教えて下さい。

未経験をプロに育てる
最高の環境と仲間

当社はとにかくエネルギッシュ! 20代・30代のメンバーが中心となり、職場はいつも笑い声にあふれています。 実は私を含めメンバーの多くが異業種からの転職組のため、みな最初は「土木や建築のことなんてサッパリ…」でした。しかし社内には各分野のスペシャリストが在籍しているので、分からないことがあればすぐに質問できます。さらに先輩方が全力で指導してくれる風土が根付いているから、未経験でも心配いりません。仕事の時はプロフェッショナルとして真剣に、でも一歩現場を離れれば和気あいあい。このメリハリが当社の自慢です。

キャリアビジョンCAREER VISION

業界No.1を目指し拠点を拡大し続ける当社のスピードに負けないよう、私自身も着実に実力をつけ成長したいと思っています。その真っ只中にいるからこそ、次はプレイヤーとしてだけでなく、一人のリーダーとして拠点を任せてもらえる存在になりたい。「あなたに任せれば、そのエリアのシェアは必ず伸びる」。そう言ってもらえる支店長として、戦略を立て、仲間を巻き込み、新しい市場を切り拓いていく。その先には、今よりもっとヒリヒリするような大きな案件と、それを上回る最高の達成感が待っているはずです!

メッセージMESSAGE

特殊でニッチな業界ですが、だからこそ自分の存在を一番発揮できる場所です。「いち早く成長したい」「裁量を持って働きたい」そんな気持ちが少しでもあるなら、当社には最高の舞台が整っています。未経験でも、知識ゼロでも大丈夫です。自分の可能性を信じて、一緒にデカいプロジェクトを成し遂げましょう!

1日の流れDAILY
SCHEDULE

9:00
出社 メール返信後、今日の商談に必要な資料を確認します。
午前中に1件の商談を進めます。
12:00
昼食 東京支社のメンバーとは美味しいランチの情報を常に共有しています。
13:00
午後は平均2件の商談を進めます。
時間に余裕があれば、顧客へ挨拶回りに。
18:00
退社 大きなプロジェクトを抱えている時は残業をすることもありますが、ワークライフバランスを大切にしています。

休日の過ごし方DAY OFF

休日は同僚とゴルフに行ったり、サウナでリフレッシュしたり。学生時代から続けている草野球でも体を動かしています。

CROSSTALK

クロストーク

広島支店工事部4人による本音トーク

GUIDELINE

募集要項