CROSS TALK
クロストーク
広島支店 工事部で活躍する社員4名による、本音トークをお届けします。
MEMBER
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2023年入社
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2024年入社
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2024年入社
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2024年入社
トークテーマ01
入社理由を
教えてください


正直、前職がかなりハードな仕事だったんです。今と同じ土木現場の施工管理職でしたが、肉体的にも精神的にも負担が大きく転職を決意しました。当社は以前、友人から「職場の雰囲気のよさは広島県No.1だよ」と紹介され、ずっと気になっていたんです。詳しく話を聞いてみると、風通しのいい職場環境以外にも、オリジナルの鋼管杭工法による作業負担の少ない現場に惹かれました。

私も同じ理由です。前職では休みが少なく、家族との時間がつくれないのが悩みでした。転職で大切にしたのは、ワークライフバランスです。当社の面接で支店長から休日や給料体系の説明を受けた際、あまりの条件のよさにびっくりして「本当ですか?」って聞いてしまいました。いまでは家族と過ごす時間を十分に確保できるようになり、妻の笑顔も増えて、いいことだらけです!

どんな仕事も大変さに変わりはないって、これまでずっと割り切ってきました。ただ、大変な分、それに見合った収入が得られないと頑張り続けられない。当社に入社してはじめて、やりがいある仕事と満足いく収入、充実したプライベートのすべてが叶うことを知りました。現在は長めの休暇を取得して旅行を楽しむなど、生活スタイルも一変。次はどこに行こうか計画を立てるのが楽しくて仕方ありません。

給与面では、当社は本当に恵まれていると思います。同業の友人からは「羨ましい!」って言われるほど。じゃあ、仕事内容がキツイのかというと、そうではないんです。当社が独自で開発する鋼管杭は、省力化、工期短縮、低コストを叶えてくれるもの。そのおかげで、一般的な杭工事と比べて工程が少なく、施工管理の仕事もスムーズなんです。
トークテーマ02
どんなところに
働きやすさを
感じていますか?


入社の理由の一つにもなっていますが、職場の雰囲気のよさはどこにも負けません。現在は、私も課長として入社以前に自身が経験してきたようなギスギスした環境を絶対つくりたくないと思っているからこそ、和気あいあいとした雰囲気づくりを心がけています。特に若手社員が孤立したり、一人で悩みを抱え込んだりしないよう、こちらから積極的に声をかけるようにしています。

土木や建築はまだまだ休みが取りにくい業界であることは否めません。その中でも当社はチームワークに自信があり、社員同士の支え合いが当たり前のように行われているから、有給も遠慮なく取得できます。私自身、長期連休を取得して、家族と旅行に行くのが楽しみです。仕事では新しい工法に積極的に挑戦でき、技術者としての知的好奇心が満たされますよ!

当社の休日制度は本当に充実しているとひしひしと感じます。基本的には土日祝が休みなのですが、担当現場への移動が日曜日に重なった場合は代休が取得できるなど、すべて勤務とみなしてくれるのがうれしい。施工管理という仕事柄、お客さまと現場の間で板挟みになることでの葛藤も少なくありません。ですが、会社がしっかりと休みを保証し、ワークライフバランスを推進してくれるから、毎日気持ちよく働けています。

当社の鋼管杭を用いた工法は、一般的な杭工事に比べて労力を半分ほどに抑えられるのが特長です。一つの現場の工期が短縮されることで、スケジュールにも余裕が生まれます。私は現場と現場の合間に思い切って2週間の休暇を取得し、海外旅行を楽しんできました。こうしたメリハリのある休み方ができるのは、効率的な工法とそれを支えるチームの理解があるから。現場がない日は在宅勤務が選択できるなど、柔軟な働き方が定着しているのも魅力です。
トークテーマ03
誠信GLOCALの
魅力を教えてください


仕事に必要なもの、例えば安全靴や手袋、カッパなどの費用はすべて会社が負担してくれます。さらにアプリを使って、その都度精算できるのもうれしいポイント。若手にとって数万円の立替は大きな負担になりますから。今後は社員の意見を積極的に取り入れて進化を続ける環境を生かし、全国に支店を増やすことが夢。そして当社が誇る鋼管杭を全国の現場に導入し、業界に新しい風を吹かせたい。信頼できる仲間たちと共に、そんな大きな夢を叶えたいと思います。

当社は地域スポーツにも貢献していて、広島を拠点とするプロバスケットボールチーム「広島ドラゴンフライズ」のゴールドパートナーを務めています。日頃お世話になっているお客さまと試合を観戦する機会があったのですが、想像以上に大興奮(笑)。目の前で繰り広げられるプロの技に圧倒され、それ以来すっかりB.LEAGUEの虜になってしまいました。スポーツ好きにとって、地元チームを全力で応援できる環境があるのはたまらないはず!

20代・30代の若手メンバーが多いこともあり、最新ツールを積極的に導入してくれるのがうれしい。最近CMなどでよく見かける施工管理アプリの活用などは、うちでは当たり前。さらに全員のスケジュールが共有されているため、どこかの現場でトラブルがあれば、すぐに情報を確認して駆けつけることができる。最新ツールの導入にも、私たち社員の意見が反映されているんですよ。

会社が用意してくれる作業着も自慢の一つ。安全かつ快適にという配慮から、どれも一流メーカーの機能性に優れたもので、夏場はファン付き空調服や吸汗速乾素材のウェアを。冬場は防風&防寒機能に加え、近々ヒーター内蔵型のベストが支給される予定です。また、事務所に戻れば高性能なコーヒーメーカーが設置されていて、いつでも淹れたての一杯でホッと一息。こうした環境のおかげで、当社の社員は現場でも事務所でも、みんなニコニコと心に余裕を持ち働けています。







