取り組み

製品の製造、工事の請負、杭工法の工法管理など、様々な業務を行う中で、品質管理部・営業部・技術部・工事部が連携し、細部まで品質を管理しています。

• 製品製造の品質管理：各製造工場で、製造工程・検査・出荷まで品質管理部の監修のもとで管理します。
• 加工・溶接の品質管理：品質管理部による定期的な工場審査やパトロール、作業工程と溶接作業の管理、出荷前の検査で、高品質な製品を現場に届けます。
• 工法別の工法管理：杭メーカーの講習を受けた管理者が、設計に応じた打ち止め管理を行います。

国土交通大臣認定	礎オメガ工法・A.M.Z工法・礎工法・HU590
建築技術性能証明	炎工法・颯工法・刄工法・和工法・絆ジョイント工法 ほか
JIS認証	JQ0426001（JIS G 5102 溶接構造用鋳鋼品）2026年5月取得
NETIS	炎工法 2026年3月登録

各部署のOJT担当社員がサポート。先輩社員のもとで実務を通じて学びながら、主体的に挑戦できる環境を整えています。日々の対話や振り返りを通じて課題を整理し、着実に成長できるよう伴走しながらサポートします。

オンとオフのメリハリを大切にし、ワークライフバランスを実現できる環境づくりを推進しています。

年間休日	125日以上（完全週休2日制・土日）
有給休暇	2時間単位で取得可能
平均有給取得日数	10.63日
平均有給消化率	81.9%

私たちは、業界No.1へのチャレンジ・人間の持つ可能性の追求・夢や感動を与える存在・地域社会への貢献等、同じ志を持つスポーツチームを支援しております。

スポーツ支援を通じて地域の活性化や次世代の育成に取り組み、地域社会の豊かな発展に寄与します。